20.2.2025

Turku on poikkeuksellinen moneen muuhun Suomalaiseen kuntaan kuntaan verrattuna, jos tarkastellaan peruskouluikäisten lasten määrää. Turun väkiluvun on ennustettu kasvavan ja sama pätee myös oppilasmääriin. Etenkin maaseutukunnissa pohditaan, että mitkä syrjäisemmät koulut lakkautetaan, mutta muiden suurten kaupunkien tapaan Turussa pohditaan kouluverkkojen kattavuutta. Keskeisinä teemoina ja tavoittena ovat terveellisten ja toimivien koulutilojen riittävyys ja oppilasryhmien kokojen säilyttäminen kohtuullisina. On muistettava, että kun puitteet ovat kunnossa, niin opettajat voivat keskittyä kasvatustehtäväänsä.

Mielestäni tulevat koulujen ja oppilaitosten kunnostus- ja rakennushankkeet on suunniteltava siten, että ne ovat toimintakykyisiä vielä 2100-luvullakin. On rakennettava kestävästi moderneja opetustiloja, joiden suunnittelussa on kuunneltu opettajia ja koulujen muuta henkilöstöä.Kokemuksesta tiedän, että koulussa työskentelevät ovat sujuvan ja turvallisen kouluarjen tarpeiden asiantuntijoita, joiden näkemykset eivät saa jäädä arkkitehtien ”hienojen” suunnitelmien varjoon, kuten esimerkiksi Yli-Maarian koulun surullisen kuuluisessa tilanteessa vaikuttaa tapahtuneen.

Turun on myös varmistettava, että kunta maksaa asianmukaista palkkaa koulujen ja päiväkotien henkilökunnalle ja turvaa riittävän pienet ryhmäkoot. Voisi ajatella, että asianmukainen palkka vastuullisesta ja haastavasta koulutustyöstä olisi itsestään selvyys myös määräaikaisten työsuhteiden osalta, mutta näin ei monissa kunnissa ole. Liian monet tuoreet opettajat joutuvat vuosi toisensa perään tekemään koko lukuvuoden työn ilman kesäajan palkkaa. Turun kaupungin on syytä olla myös tässä suunnannäyttäjä ja maksaa samasta lukuvuoden mittaisesta työstä sama palkka työsuhteen pituudesta riippumatta. Vain asianmukaisella palkkauksella osoitamme aitoa arvostusta opettajien ammattitaitoa kohtaan.

Mari van den Berg